价值观念

诚信知礼:诚信是立身之本,不知礼者无以立,言不信者行不果。

 

术业专攻闻道有先后,术业有专攻,强调专业,尊重专业,用人之所长。

 

学无止境理无专在,学无止境,推崇发散式学习,以进取者的姿态积极向上。

 

恒者行远坐以论道,不如起而行之,敬畏市场,以恒心,创恒业。

 

成长之路

系统和培训铭恒认为系统完善的职业发展培训是对精英团队成员的一种基本责任,目前铭恒供应链已建立起包括入职培训、在职培训、委外培训和项目实训在内的系统化职业发展培训机制。其中,采用“师徒角色+讲师团队”的模式对精英团队新成员进行入职培训和在职培训;铭恒鼓励有发展潜力的团队成员根据自身职业发展规划积极参加委外培训。

 

制度化管理:铭恒认为在一个不断进化的制度化管理的环境中会让人更快成长,铭恒供应链自成立伊始便开始推行制度化管理,积极用制度规范行为。铭恒同样在推行制度化管理模式的过程中不断完善和优化制度,使之更加符合精英团队的持续发展。

 

段位式晋升:铭恒认为基层工作经验更加有利于精英团队的持续进化升级。注重从基层工作团队中挖掘并提拔有发展潜力的成员,铭恒供应链建立起不受工龄限制的段位式职业发展晋升机制,设置了包括综合管理、市场业务、研发生产在内的体系化成长通道。

 

创业式发展:铭恒认为职业与事业之间仅有一线之隔,铭恒鼓励有个人事业抱负的精英团队成员在实际工作中更好地发挥所长积极成长,并鼓励积极规划个人事业发展蓝图。铭恒供应链期待能够与有个人事业抱负的精英团队成员在未来成为良好的商业合作伙伴。

招贤纳士

  • 现货交易组-交易员(AL),1名

    广东
     
    任职部门:
    市场运营中心/市场一部
    岗位职责:
    1、负责市场业务开发调研,协同开发铝合金大宗交易市场业务。
    2、负责客户关系日常维护,协同处理业务开展过程的相关事项。
    3、负责市场业务信息前置采集与反馈,完成上级领导交办事项。
    任职要求:
    1、全日制大学本科以上学历,经济学、金融学、国际贸易实务、市场营销专业。
    2、连续1年以上铝合金大宗市场营销或者业务跟单工作经验。
    3、良好的语言表达和交际能力,对有色金属大宗商品市场业务运营信息具有较强的敏感性。
    4、品行端正,仪容得体,具有良好的学习意识,接受不定期差旅和商务接待安排。
    薪酬福利:
    作息安排:8小时工作制,执行国家法定节假日安排。
    薪酬机制:基本薪资+绩效收入+业绩提成。
    就业保障:依法签署劳动合同,购买五险一金。
    职工福利:有薪假期、生日礼金、慰问金、互助金、年终奖金、团建活动、年度体检、委外培训。
    投 递
  • 电子商务组-交易员,2名

    广东
     
    任职部门:
    市场运营中心/市场二部/电子商务组
    岗位职责:
    1、负责自有品牌“谱祺”官网和其他电商平台箱包产品的日常运营推广、后台管理和数据分析。
    2、根据官网和其他电商平台指标要求输出符合品牌产品定位的运营方案,负责推动运营方案落地实施,线上开发及客商关系运维。
    3、负责谱祺品牌产品国际性展会参展筹备和执行,协同推进谱祺品牌传播建设,协助推进“谱祺”“品牌产品电子商务渠道发展建设。
    任职要求:
    1、全日制大专及以上学历,电子商务、市场营销、心理学、管理学等相关专业。2、具备两年以上商务旅行产品电商运营工作经验,对互联网品牌营销策划和产品运营具有新颖独特的见解。
    3、优秀的沟通协调能力、语言组织能力、团队协同能力和服务意识。
    薪酬福利
    作息安排:8小时工作制,执行国家法定节假日安排。
    薪酬机制:基本薪资+绩效收入+业绩提成。
    就业保障:依法签署劳动合同,购买五险一金。
    职工福利:有薪假期、生日礼金、慰问金、互助金、年终奖金、团建活动、年度体检、委外培训。
    投 递
  • 人事专员(绩效薪酬),1名

    广东
     
    任职单位:
    广东铭恒国际贸易有限公司
    岗位职责:
    1、负责公司薪酬体系的设计、实施与优化,制定并执行绩效考核方案。
    2、协助办理员工社会保险、住房公积金等手续,每月按时完成员工工资核算工作。
    3、组织开展各部门、各岗位的绩效考核工作,建立有效的绩效沟通机制。
    4、完成上级领导安排的其他工作任务。
    任职要求:
    1、全日制本科(含)以上学历,人力资源管理、统计学专业。
    2、连续2年以上人力资源薪酬绩效相关工作经验,优秀应届毕业生可以放宽工作经验要求。
    3、熟练掌握薪酬绩效管理的理论、方法和工具,良好的文字表达能力、心理素质和团队协同意识,品行端正,仪容得体。
    薪酬福利:
    作息安排:8小时工作制,执行国家法定节假日安排。
    薪酬机制:基本薪资+绩效收入+业绩提成。
    就业保障:依法签署劳动合同,购买五险一金。
    职工福利:有薪假期、生日礼金、慰问金、互助金、年终奖金、团建活动、年度体检、委外培训。
    投 递
  • 设计师(产品技术研发),1名

    广东
     
    任职部门:
    制造研发中心/研发部
    岗位职责
    1、根据公司项目需求,针对产品定位及功能分析出具设计方案,包括产品的概念设计、外观设计、可行性初步评估、设计提案报告等。
    2、独立完成产品设计及开发工作,并负责现在产品优化升级,新产品研发和后续跟进工作;
    3、协助产品在研发过程中出现的问题,沟通跟进产品打样测试效果和落地效果。
    职位要求
    1、全日制大学本科学历,艺术设计、产品设计、工业设计等相关专业。
    2、1年以上创意或设计类公司从业经验,有较强的艺术审美能力、创新思维,熟练产品的结构设计流程,有箱包产品设计经验优先。
    3、熟练应用3DMAX、Photoshop、CAD等各类设计软件,具备一定手绘和建模渲染能力者优先考虑。
    4、具有新颖的创意能力、活跃的设计思维和简约设计风格,能独立完成设计工作。
    薪酬福利
    作息安排:8小时工作制,执行国家法定节假日安排。
    薪酬机制:基本薪资+绩效收入+业绩提成。
    就业保障:依法签署劳动合同,购买五险一金。
    职工福利:有薪假期、生日礼金、慰问金、互助金、年终奖金、团建活动、年度体检、委外培训。
    投 递
  • 产品经理,1名

    广东
     
    任职部门:
    制造研发中心/研发部
    岗位职责:
    1、产品战略规划:持续追踪行业动态、技术发展趋势,定期输出详细的市场调研报告,结合公司战略目标,制定产品长期发展规划和短期实施计划。
    2、产品技术研发设计管理:参与产品技术选型,评估不同技术方案(如开发语言、框架、数据库等)的优缺点,结合产品需求和公司技术资源,选择最适合的技术方案,主导产品界面设计、交互设计和用户体验设计,与设计团队紧密合作,确保产品界面简洁美观、操作流程便捷高效。
    3、项目管理与团队协作:制定详细的产品研发项目计划,明确项目里程碑、任务分配、时间节点和资源需求,保持跨部门沟通与协调。
    4、产品测试与上线发布:制定产品测试计划,组织测试团队进行功能测试、性能测试、安全测试等,确保产品质量符合要求,负责产品的上线发布工作,制定上线计划和应急预案,协调运维团队进行服务器部署、配置和监控。
    5、产品运营与迭代优化:制定并建立产品迭代计划,根据市场反馈、用户需求和技术发展趋势,对产品进行功能升级和性能优化。
    任职要求:
    1、全日制大学本科或以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息工程、工业设计专业。
    2、具有扎实的产品管理、项目管理、技术研发、用户体验设计等方面的知识,了解产品研发的流程和技术原理。
    3、熟练掌握产品管理工具,数据分析工具,对产品研发所涉及的技术有一定的了解和认识。
    4、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,具有较强的执行力、抗压能力、市场洞察力与创新能力。
    薪酬福利
    作息安排:8小时工作制,执行国家法定节假日安排。
    薪酬机制:基本薪资+绩效收入+业绩提成。
    就业保障:依法签署劳动合同,购买五险一金。
    职工福利:有薪假期、生日礼金、慰问金、互助金、年终奖金、团建活动、年度体检、委外培训。
    投 递
  • 技术员,1名

    贵州
     
    任职部门:
    制造研发中心/生产一部/设备班
    任职单位:
    贵州铭恒新材料有限公司
    岗位职责:
    1、负责制定生产过程中的技术规范和操作流程,严格按工艺要(掌控前处理各项工艺数据和PH值)求进行达标生产,发现问题及时向班长反馈,确保生产中的产品符合技术标准和质量要求。
    2、负责对前端已加工产品进行针对性(各工件表面及修复变形处)打磨。
    3、负责操作机控制漆量,以及补漆和控制固话炉温。
    4、熟悉设备操作,按时定时对设备进行维护和保养。
    5、遵守公司的规章制度,服从班长的管理,可根据岗位职责向公司提供合理化建议,降低不良率。
    任职要求
    1、中专以上学历,化学工程与工艺,应用化学,喷涂等相关专业。
    2、具备1年以上生产制造业涂料打样工作经验。
    3、具备良好的职业操守、善于沟通以及团队协作意识,工作认真负责,品行端正,吃苦耐劳。
    薪酬福利
    作息安排:8小时工作制,执行国家法定节假日安排。
    薪酬机制:基本薪资+绩效收入+业绩提成。
    就业保障:依法签署劳动合同,购买五险一金。
    职工福利:有薪假期、生日礼金、慰问金、互助金、年终奖金、团建活动、年度体检、委外培训。
    投 递
  • 设计师(结构设计),1名

     
    任职部门:
    制造研发中心/研发部
    任职单位:
    广州谱祺商业发展有限公司
    岗位职责:
    1、根据新产品外观设计效果,负责新产品结构分析、评估和结构设计图纸制作与校对。
    2、负责新产品在试生产过程的技术参数跟踪与评审,协同解决生产过程技术参数问题。
    3、负责现有产品的结构设计图纸优化,协同推进新材料、新技术在产品生产上的应用。
    任职要求:
    1、全日制大学本科以上学历,工业设计、产品设计类专业。
    2、连续2年以上旅行箱包产品结构设计工作经验,优秀应届毕业生可放宽工作经验要求。
    3、熟练掌握和使用AutoCAD、AI、3DMax设计软件。
    4、良好的沟通意识、设计素养和协同作业能力,较强的学习意识和创新能力,品行端正。
    薪酬福利:
    作息安排:8小时工作制,执行国家法定节假日安排。
    薪酬机制:基本薪资+岗位工资+绩效收入+业绩提成。
    就业保障:依法签署劳动合同,购买五险一金。
    职工福利:有薪假期、慰问礼金、互助金、年终奖金、团建活动、年度体检、委外培训。
    投 递
  • 设计师(产品开发),1名

     
    任职部门:
    制造研发中心/研发部
    任职单位:
    广州谱祺商业发展有限公司
    岗位职责:
    1、根据谱祺商旅品牌营销发展规划,协同负责制订谱祺商旅产品矩阵和新品开发计划。
    2、负责谱祺箱包新品开发外观设计图纸制作与校对,协同解决生产过程技术参数问题。
    3、负责现有产品的外观设计图纸优化,协同推进新材料、新技术在产品生产上的应用。
    任职要求:
    1、全日制大学本科以上学历,工业设计、产品设计类专业。
    2、连续2年以上旅行箱包产品外观设计工作经验,优秀应届毕业生可放宽工作经验要求。
    3、熟练掌握和使用AutoCAD、AI、3DMax设计软件。
    4、良好的沟通意识、设计素养和协同作业能力,较强的学习意识和创新能力,品行端正。
    薪酬福利:
    作息安排:8小时工作制,执行国家法定节假日安排。
    薪酬机制:基本薪资+岗位工资+绩效收入+业绩提成。
    就业保障:依法签署劳动合同,购买五险一金。
    职工福利:有薪假期、慰问礼金、互助金、年终奖金、团建活动、年度体检、委外培训。
    投 递