诚信知礼：诚信是行为准则，言不信者，行不果；知礼是立身之本，不知礼，无以立。

术业专攻：闻道有先后，术业有专攻，我们强调专业，尊重专业，用人之所长。

学无止境：理无专在，而学无止境，我们崇尚不断学习，并创造持续开源学习的条件。

恒者行远：坐以论道，不如起而行之；我们强调敬畏的心态，以恒心，创恒业。

多元化培训：铭恒认为完善的职业培训是对团队成员的一种基本责任，现阶段铭恒已建立起包括入职培训、在职培训、委外培训和项目实训在内的多元化培训体系。其中，铭恒采用“班主任＋教师团队”的模式对团队新成员进行入职培训和在职培训；铭恒鼓励有发展潜力的团队成员根据自身发展规划积极参加委外培训，并由公司支付委外培训费用。

制度化管理：铭恒认为在一个不断完善的制度化管理的环境中会让人更快成长，铭恒自成立伊始便开始推行制度化管理模式，积极用制度去规范我们的行为。铭恒同样在推行制度化管理模式的过程中不断完善和优化制度，使之更加符合公司与团队的共同进步。

阶梯式晋升：铭恒认为基层工作经验会更加有利于团队成员往更高的方向发展，铭恒注重从基层工作团队中挖掘并提拔有发展潜力的成员，并建立起不受工龄限制的阶梯式岗位晋升机制。同时铭恒设置了包括管理类、业务类、技术类在内的多元晋升通道。

创业式发展：铭恒认为职业与事业之间有一线之隔，铭恒乐于帮助有个人事业抱负的团队成员在实际工作中能更好地发挥所长并鼓励规划个人事业发展蓝图，铭恒亦期待能够与有个人事业抱负的团队成员在未来成为良好的商业合作伙伴关系。