价值观

诚信知礼:诚信是立身之本,不知礼者无以立,言不信者行不果。

 

术业专攻闻道有先后,术业有专攻,强调专业,尊重专业,用人之所长。

 

学无止境理无专在,学无止境,推崇发散式学习,以进取者的姿态积极向上。

 

恒者行远坐以论道,不如起而行之,敬畏市场,以恒心,创恒业。

 

成长之路

系统和培训铭恒认为系统完善的职业发展培训是对精英团队成员的一种基本责任,目前铭恒供应链已建立起包括入职培训、在职培训、委外培训和项目实训在内的系统化职业发展培训机制。其中,采用“师徒角色+讲师团队”的模式对精英团队新成员进行入职培训和在职培训;铭恒鼓励有发展潜力的团队成员根据自身职业发展规划积极参加委外培训。

 

制度化管理:铭恒认为在一个不断进化的制度化管理的环境中会让人更快成长,铭恒供应链自成立伊始便开始推行制度化管理,积极用制度规范行为。铭恒同样在推行制度化管理模式的过程中不断完善和优化制度,使之更加符合精英团队的持续发展。

 

段位式晋升:铭恒认为基层工作经验更加有利于精英团队的持续进化升级。注重从基层工作团队中挖掘并提拔有发展潜力的成员,铭恒供应链建立起不受工龄限制的段位式职业发展晋升机制,设置了包括综合管理、市场业务、研发生产在内的体系化成长通道。

 

创业式发展:铭恒认为职业与事业之间仅有一线之隔,铭恒鼓励有个人事业抱负的精英团队成员在实际工作中更好地发挥所长积极成长,并鼓励积极规划个人事业发展蓝图。铭恒供应链期待能够与有个人事业抱负的精英团队成员在未来成为良好的商业合作伙伴。

招贤纳士

  • 视效设计师,1名

     
    主要职责:
    1、视觉设计实现:负责公司产品服务UI视觉风格推导和框架规范设计,负责动效的构思、创新设计和实现动效设计方案。
    2、动效创意实现:协同公司运营负责前瞻性的动效创意设计,参与交互流程设计并从动效角度提出创意的交互设计方式。
    3、建模渲染实现:负责协同平面设计师完成公司产品服务及品牌宣传物料的建模渲染,以塑造品牌的个性和识别度,确保视觉设计方案调性高效还原。
    4、产品视效实现:将抽象的概念和信息转化为具体的视觉表达形式,设计各种广告宣传物料、企业标志、VI系统、品牌色彩字体等,提升品牌价值和市场竞争力。
    任职要求:
    1、全日制本科(含)以上学历,美术及设计相关专业。
    2、两年以上品牌类公司从业经验,有产品视效设计经验者优先。
    3、熟练使用3Dmax、C4D、CAD、AI或PS软件,熟悉动效制作流程和建模渲染。
    4、具备良好的沟通能力、审美能力和创意能力,思维活跃,品行端正。
    薪酬福利
    税前薪资:5,000元/月以上。
    作息安排:8小时工作制,每周双休,执行国家法定节假日安排。
    薪酬机制:基本工资+岗位工资+绩效收入。
    就业保障:依法签署劳动合同,购买五险一金。
    职工福利:有薪假期、生日礼金、慰问金、互助金、年终奖金、团建活动、年度体检、委外培训。
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  • 行政经理(人力资源),2名

     
    主要职责:
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序;完善编制岗位说明,协助各部门有效地开发和利用人力资源。
    2、负责公司内部培训工作,协助员工参与职业发展计划,并对培训计划实施调整和改进。
    3、负责设计公司、部门及个人的绩效考核评估体系,跟进绩效方案的实施情况,为管理决策提供数据支持。
    4、协助开展薪资体系和薪资调整策略事项,建立并及时更新员工的人事档案,与员工签订和维护劳动合同,确保符合相关法律法规。
    5、协助负责公司管理制度的拟定、修改和编写工作,参与生产标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作,推进公司制度化经营管理。
    6、负责管理公司员工关系,保证员工行为与企业政策、规章制度和程序相一致,正确开展劳动关系管理工作。
    任职要求:
    1、全日制本科(含)以上学历,行政管理、人力资源管理类专业。
    2、具备两年以上行政管理工作经验,有生产型企业行政管理经验者优先。
    3、熟悉国家劳动法律法规和人事政策,能配合上级做好行政人事管理工作。
    4、熟练掌握常用的办公软件,具备基本商务写作能力及文字编辑能力。
    5、具有良好的职业操守、善于沟通以及团队协作意识,工作认真负责,品行端正。
    薪酬福利
    税前薪资:4,000元/月以上。
    作息安排:8小时工作制,每周双休,执行国家法定节假日安排。
    薪酬机制:基本工资+岗位工资+绩效收入。
    就业保障:依法签署劳动合同,购买五险一金。
    职工福利:有薪假期、生日礼金、慰问金、互助金、年终奖金、团建活动、年度体检、委外培训。
    工作方向:贵州
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  • 财务经理(会计方向),2名

     
    主要职责:
    1、负责公司财务报表的编制工作,审核财务往来单据,记录财务交易信息。
    2、协助负责制定并执行财务预算,定期监控财务预算执行情况并出具报告。
    3、协助负责制定并执行成本控制标准,定期复盘成本控制并出具分析报告。
    4、协助负责年度外部审计和专项审计工作,确保财务审计工作的合规准确。
    5、协助负责开展企业银行融资业务,保持与银行金融机构的良好沟通关系。
    6、负责定期组织开展生产物资盘点工作,账实一致,并出具物资盘点报告。
    任职要求:
    1、全日制本科(含)以上学历,财务管理、会计专业。
    2、具备三年以上制造业财务管理或会计工作经验,初级以上会计职称。
    3、熟悉国家财务会计和税收政策,熟练使用财务办公软件和会计电算化软件。
    4、熟练掌握科技型制造企业的生产流程,能独立处理生产型企业相关账务。
    5、良好的职业操守、分析能力和团队协作意识,抗压能力较强,品行端正。
    薪酬福利
    税前薪资:4,500元/月以上。
    作息安排:8小时工作制,每周双休,执行国家法定节假日安排。
    薪酬机制:基本工资+岗位工资+绩效收入。
    就业保障:依法签署劳动合同,购买五险一金。
    职工福利:有薪假期、生日礼金、慰问金、互助金、年终奖金、团建活动、年度体检、委外培训。
    工作方向:贵州
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  • 交易员(谱祺商旅_国际业务方向),3名

     
    主要职责:
    1、业务开发:执行公司年度和季度经营发展预算,负责谱祺品牌商务旅行箱包品类产品境外市场业务(线下)开发及客商关系运维。
    2、展会担当:执行公司年度国际展会参展计划,负责谱祺品牌产品国际性展会参展筹备和执行,协同推进谱祺品牌传播建设。
    3、市场调研:动态开展目标市场和目标客户基础调研,准确掌握目标市场动态和目标客户需求,为市场业务开发提供决策参考。

    任职要求:
    1、全日制大学本科学历,国际贸易、市场营销专业。
    2、具备两年以上市场营销工作经验,优秀应届毕业生可放宽工作经验要求。
    3、良好的英语和粤语听说读写能力,英语等级CET-6以上(含)。
    4、良好的沟通习惯和团队协作意识,善于人际交往,品行端正,接受不定期差旅安排。

    薪酬福利
    作息安排:8小时工作制,每周双休,执行国家法定节假日安排。
    薪酬机制:基本薪资+绩效收入+业绩提成。
    就业保障:依法签署劳动合同,购买五险一金。
    职工福利:有薪假期、生日礼金、慰问金、互助金、年终奖金、团建活动、年度体检、委外培训。
    工作方向:广州
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